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Le PTB Bruxelles-ville présente 10 propositions pour lutter contre la discrimination et le racisme

Le PTB se bat pour une ville à taille humaine. Mathilde EL Bakri, tête de liste du PTB*PVDA à Bruxelles-Ville : « Pour nous, cela signifie à la taille de tous ces habitants quelques soit leur origines, cultures ou confessions. Aujourd'hui près de 70 % des bruxellois sont d'origine étrangère. Cette super-diversité est une source de richesse et offre de solides atouts si nous parvenons à offrir à tous des chances et des droits égaux. Or ce n'est pas le cas aujourd'hui. Le risque de pauvreté, de chômage, de faible qualification ou de logement médiocre est beaucoup plus grand aujourd'hui si vous avez une couleur différente ou si votre nom suggère une origine étrangère. »

L'affaire Samira-Cécile révélée par le PTB a remis la question des discriminations sur le marché d'emploi au centre de l'actualité en 2015. Les personnes d'origine immigrée sont victimes de discriminations et du racisme structurel en cherchant du travail mais aussi en cherchant une maison, à l’école, dans la rue, au club de sport, aux comptoirs des administrations...

Réinvestissons dans l’emploi public plutôt que de subsidier le dumping social.

En une année, l’administration communale de la Ville de Bruxelles sous-traite des travaux à des entreprises privées pour un montant de plus de 50.000.000 €. De la construction de nouveaux bâtiments à l’aménagement de petits espaces verts en passant par le nettoyage des rues et tous les petits travaux d’entretien de nos écoles, crèches…

Prêt.e pour la grande vague du changement social ?